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“中國青年五四獎章”評選活動20周年暨第20屆“中國青年五四獎章”獲得者等優秀青年代表座談會發言摘要

2017.9.10

編者按：5月4日，共青團中央在北京召開青春建功中國夢——“中國青年五四獎章”評選活動20周年暨第20屆“中國青年五四獎章”獲得者等優秀青年代表座談會，中共中央政治局委員、國家副主席李源潮出席會議並講話。往屆“中國青年五四獎章”獲得者代表、第20屆獲獎者以及全國優秀團員、團干部、五四紅旗團組織代表、“全國向上向善好青年”“中國青年好網民”代表等100多位青年代表參加了座談會。會上，7名青年代表圍繞學習4月26日習近平總書記在同知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的重要講話精神，結合自身成長經歷，暢談理想與責任、使命與夢想。現將發言摘要刊發，以饗讀者。 ----------------------------------------------------- 在實現中國夢的歷史擔當中貢獻青春力量秦文貴（第1屆“中國青年五四獎章”獲得者，現任中國石油集團渤海鑽探工程有限公司黨委書記兼總經理） http://www.twsunbeam.com/faq/ 今年是“中國青年五四獎章”評選活動二十周年，我們在這裡一起學習習近平總書記在安徽同知識分子、勞動模范、青年代表座談時的重要講話，共話在實現“中國夢”征程中當代青年的責任擔當，非常有意義。我叫秦文貴，1961年出生在西柏坡旁邊的一個小山村。1982年我從華東石油學院畢業后，自願到條件最艱苦的青海油田工作。在“天上無飛鳥，地上不長草，風吹石頭跑，氧氣吸不飽”的柴達木盆地一干就是10年。1992年，經過嚴格選拔，我作為中石油唯一入選中國和加拿大政府聯合舉辦的“人才項目”人員，赴加拿大學習。以優異成績學成后，我拒絕了外國石油公司的高薪聘請，毅然重新回到柴達木工作。2002年我調到中石油總部，先后任市場部副主任、工程技術分公司副總經理，從事市場和工程技術管理工作﹔2011年調任渤海鑽探工程公司黨委書記，2015年兼任總經理至今。http://www.twsunbeam.com/product/ins.php?index_id=19 回顧30多年成長歷程，我深深體會到，隻有把自己的命運和國家、民族的命運緊密結合起來，我們的人生才更有意義。記得大學畢業奔赴柴達木前夕，當年當過游擊隊長的老父親戴著老花鏡在地圖上尋找青海油田所在地“花土溝”——當然找不到了，就說“你是公家人了，不管在哪裡，去了，就要對得起咱們的國家”。這話，我一直銘記在心。30多年來，我一心想的就是為國家多找油，不管是在艱苦的高原一線從事鑽井生產工作，還是在北京、天津大都市從事經營管理、隊伍建設工作，我都矢志不忘﹔無論是面對國外公司的高薪聘請，還是面對國內民營企業優厚待遇的誘惑，我都堅定不移。回顧30多年成長歷程，我深深體會到，隻有扎根基層才能有所作為。參加工作第一天，隊長就告訴我：“小秦，不管你學問有多大，到了井隊，就得過井隊這一關。井是打出來的，不是書本上寫出來的”。於是，我在井隊一干就是八年，不但熟悉了井隊生產，而且結下了跟基層群眾的深厚感情。之后，無論是在油田機關、集團總部還是渤海鑽探，我始終堅持群眾觀點、群眾路線。一事當前，首先考慮群眾意見﹔遇到困難，主動到基層一線去找主意、找辦法。五年來，我們渤海鑽探領導班子業績考核在中石油始終名列前茅﹔在公司第二次黨代會上，班子成員全部都是全票當選。回顧30多年成長歷程，我深深體會到，隻有到最艱苦的地方去經歷磨難，才能百煉成鋼，鍛造出堅強的意志品質。大學畢業后，我自願去了最艱苦的青海油田，自願留在最艱苦的鑽井一線。高原缺氧的自然環境，艱苦簡陋的生活條件，急難險重的工作任務，還有與親人長期分別的情感牽挂，所有這些都是我每天必須面對的。但“越是艱苦，越要奮斗，越要奉獻”，正是在艱苦的環境中，培養了我艱苦奮斗、不怕困難、堅韌不屈、頑強拼搏的意志品質，助推我攻克了一個個生產、技術、管理難關。作為曾經的青年典型，我希望當代青年珍惜千載難逢的歷史機遇，按照“四個全面”的戰略布局和“五大發展理念”要求，積極融入中國特色社會主義偉大實踐，在實現中國夢的歷史擔當中貢獻青春、建功立業。我們這一代的責任顏寧（第18屆“中國青年五四獎章”獲得者，現為清華大學醫學院教授、博士生導師）我是一名結構生物學家。1996年我考入清華大學生物系，在2000年獲得學士學位后隨即赴美國普林斯頓大學分子生物學系攻讀博士學位，師從施一公教授。2005年我因為博士期間的工作獲得了北美地區的“青年科學家獎”。在完成博士后訓練之后，我於2007年受聘於母校清華大學，領導獨立實驗室，是當時清華最年輕的教授和博導。回國以來的九年，我的科研工作主要集中於具有重要生理和病理意義的膜蛋白的結構與工作機理的探索，取得了一系列成果，其中比較有代表性的工作包括：一是率先在世界上報道了國際學術界攻堅近40年之久的在生理代謝中發揮關鍵作用的葡萄糖轉運蛋白GLUT1的原子結構，並通過一系列系統的工作闡述了這個小小的分子機器將葡萄糖轉運進細胞的完整過程﹔二是率先解析了控制肌肉收縮的兩個關鍵鈣離子通道的高分辨率三維電鏡結構。這些工作為理解這些最基本的生理過程、以及在此基礎上開發針對相關疾病的藥物提供了分子基礎和理論指導。回首過去九年，我在清華大學取得的科研成果遠遠超出我自己回國之初的預期：自2009年以來我發表學術論文40余篇，其中以通訊作者在《自然》、《科學》、《細胞》三大頂級學術期刊發表原創論文14篇，研究成果於2009年和2012年兩次入選《科學》雜志評選的“年度十大進展”。我也因為這些工作迅速獲得了國內外學術界的認可，於2012年獲得中國青年女科學家獎、美國HHMI首屆國際青年科學家獎、2015年又獲得了國際蛋白質學會青年科學家獎、以及賽克勒國際生物物理獎。下個月我將赴意大利參加Gordon學術會議，作為該會議系列首位來自中國的Alexander M. Cruickshank演講人做主題報告。與此同時，作為一名大學教師，我更是享受與學生討論、交流、共同攻堅的快樂，我也特別願意不遺余力地培養年輕人。令我欣喜的是我培養的學生和博士后也在逐漸成長，其中幾位已經開始在國內不同的科研機構獨立領導實驗室，並且做出了重要的成果。總結過去九年的時候，我心裡充滿了感恩：感恩這個和平年代，讓我們可以心無旁騖地安心工作﹔感恩我的母校清華大學，不僅在學生時代幫我塑造積極向上的人格，更為包括我在內的一批青年科學家提供了全方位的支持﹔更是感恩每一位為國家經濟發展辛勤工作的國人，使我們的國家有能力支持基礎科研。我們獲得了這麼多的時代饋贈，我總是忍不住地想，我們這一代對於國家和民族的責任又是什麼呢？我想在座的各行各業的優秀代表可能都有自己的答案。作為一名青年科技工作者，我一直密切關注科學的發展。縱觀近代百年自然科學史，中國因為幾十年的戰亂與動蕩對於人類文明的貢獻與她在世界上的地位遠不相稱。去年屠呦呦先生獲得了諾貝爾生理與醫學獎，這是對於她代表的那一代科學工作者前輩對於世界貢獻的認可。接力棒現在到了我們這一代人手中，我們擁有比前輩們優越得多的學術環境與科研條件。所以，我以為，作為一名青年科技工作者，對於我們的國家，我們這一代人的責任就是：讓中國的科研實力配得上她的經濟體量，讓中國的科研成果產生世界影響，讓中國人的工作在世界科學史上留下濃墨重彩的一筆。畢竟，經濟發展決定中國有多富，科技發展限定中國有多強。醉心學術研究，挑戰科學前沿，我想這是中國科學家對於國家最根本的責任與使命。扎根農村基層奉獻青春力量吳書香（第19屆“中國青年五四獎章”獲得者，現任遼寧省沈陽市蘇家屯區官立堡村黨支部第一書記）作為一名在父母呵護下長大的85后女生，我的骨子裡卻始終有著一種化不開的理想主義情結，因此，大學畢業時我沒有選擇留在安逸的城市，而是毅然選擇了參加當年中組部首批大學生村官選聘計劃，到基層農村當了一名村官，而且一干就是8年。理想很豐滿，現實很骨感。一下子從熟悉的大學校園來到陌生的田間地頭，實現身份轉變的確是一件不容易的事。雖然自己摩拳擦掌、躊躇滿志，但很快就體會到了融入農村生活的艱難。村裡的領導對我很客氣、很熱情，但基本不給我分配什麼任務。第一次和村裡人下水田干活就把鞋陷在了地裡，有的村民嘲笑說“這大學生下地還得跟個提鞋的”。當時聽到這話心裡有種說不出的難過。我下定決心，先當村民，再當村官。鄉親們泡地，我幫著看水﹔大事小情，我來廣播﹔清三堆、修作業路，我抄起工具就走……就這樣，我一點一點地熟悉融入了農村，逐漸進入了工作狀態。作為一名大學生村官，融入農村只是開始，開展群眾工作才是更大挑戰。村裡每年修路、挖渠一般會雇佣村民勞動，這項工作直接牽扯到村民現實利益，雇誰不雇誰、工時算多還是算少，都容易引發矛盾。由於我是“外來戶”，村裡讓我負責這項工作。我想都沒想，很快建立起一整套出工制度，並且堅持以身作則，與村民同出同歸。但萬萬沒想到，當年村黨支部大會我入黨轉正的投票中，有4名黨員因“記工”問題給我投了反對票。當時，我委屈得大哭了一場。但經過認真反思，還是覺得自己的方法有問題，沒有充分考慮到村民實際情況和自身感受。此后，我在“記工”工作中更為人性化，比如把村民出工花在路上的10多分鐘時間計入工時等等，最后發現並沒有增加多少支出，但群眾的熱情和效率卻明顯提高了。這段經歷給我上了重要一課，也讓我增加了信心。隨后我又在村裡建起“農家書屋”，開展全村首次“春節聯歡會”，創建網上團支部……在“大學生村官”兩年服務期滿的考核測評中，全體黨員和村民代表都給我投了“優秀”票。有了良好的群眾基礎，我決心要發揮所長，帶領鄉親們創業致富。蘇家屯區是遼寧省水稻良種繁育基地，但村裡的優質大米往往被低價收購，冠以其他品牌再高價銷售，經濟效益一直不高。為此，我聯合村民成立了農業機械化服務合作社、建立了良種繁育基地，並在遼寧團省委的支持下與沈陽市龍頭企業聯合出品了“農惠萬家”品牌的“農家自留米”系列產品，打開了電商銷售的新渠道。我們還打造了“水田招租、私人訂制”的訂單銷售模式，畝產收益由原來的800多元提高到1400元。我們的農機服務隊也成為全區承包面積最大的機械化服務隊之一。 2012年5月，我光榮當選為官立堡村黨支部第一書記，成為村裡父老鄉親的帶頭人。我深知，農村要長遠發展，必須鞏固基層政權建設，發揮基層黨團支部的戰斗堡壘作用。上任后我積極加強基層組織建設，首創了村務公開“回音壁”和“八不”制度，即：不搞假公開、不搞半公開、不搞花架子、不做兩本賬、不做假帳、不弄虛作假、不設小金庫、不欺上瞞下。“八不”制度在全區范圍內得到了推廣，得到各方面的高度評價。今年，有一件事情讓我激動不已。在1月份召開的共青團十七屆五中全會上，作為基層團干部代表，我光榮地當選為團中央常委。今后，我一定認真履職盡責，積極反映團員青年心聲，為全團工作建言獻策，並把中央黨的群團工作會議精神和共青團改革部署要求傳遞到基層、落實到基層。創新創業成就“中國智造” 劉自鴻（第20屆“中國青年五四獎章”獲得者，現任廣東省深圳市柔宇科技有限公司董事長兼CEO）我想和大家分享一下成長經歷中的三個故事和創新創業途中的三點感悟。第一，創新要有自信，要敢於用創新解決問題，創造價值。我出生在南方，從小對於自然科學和工程技術充滿了敬畏和好奇。南方的冬天很濕冷，小時候睡覺喜歡使用電熱毯，但電熱毯由於沒有溫度自動控制常常半夜把我熱醒，關了之后又把我凍醒，這個問題一直隱藏在腦海裡。17歲那年，我獲得全國數理化奧林匹克競賽兩項一等獎，考上了清華電子系，在那裡，我有幸接觸一大批工程技術專家學習前沿的微納電子技術，我開始思考如何用技術解決小時候使用電熱毯的問題。那時大學宿舍12點准時熄燈，為了加緊完成技術開發，我隻能經常熄燈后搬著小板凳蹲在走廊繼續研究。經過12個多月的實驗，終於開發成功一款手表式的電子傳感系統，給醫療、運動和消費電子提供了一種新的交互方式，這項作品代表清華大學參加了2003年全國“挑戰杯”大學生科技作品競賽總決賽，獲得了個人特等獎和全國總冠軍。其實那時候我們還不知道可穿戴設備的概念，產業界也並沒有對一個大學生的科技作品特別感興趣。但十年之后，國際上開始大量涌現各種可穿戴設備，如今它已變成了一個廣為流行的科技趨勢。這個經歷堅定了我們后來創辦柔宇科技的理念，那就是無論任何階段，都要敢於創新，敢為天下先，隻要能將理論結合實踐，貼合社會的需求解決問題，就能創造價值，甚至有機會走在國際前沿。第二，創業要掌握原創核心技術，咬住青山不放鬆，厚積薄發。2006年我從清華畢業后，拿到了美國斯坦福大學電子系的博士錄取通知。這個大學曾經誕生過許多世界級的科技公司，比如惠普、谷歌、雅虎、思科、特斯拉等。剛去斯坦福的第一個月，我經常下課后躺在學校的大草坪上仰望藍天，思考著未來的事業方向。我想，人類社會的發展，無非是人與人、人與物、人與大自然的交互，五官是人類接收信息最主要的方式。在五官當中，視覺佔到70%的信息輸入。從古代的日晷、石頭刻字、竹簡寫書，到烽火台、海上明燈，再到電影、電視、電腦、手機，顯示技術從來沒有脫離人類社會的發展。傳統顯示技術，比如上世紀體積較大的陰極射線管顯示器CRT和本世紀廣泛使用的液晶顯示器LCD，都無法同時滿足便攜和高清大屏視覺愉悅感這兩項本能需求，所以才會出現很多分立的設備，比如手機帶來便攜性但屏幕很小，電視機電影院帶來大屏但無法便攜。我當時天馬行空地想，為什麼所有的顯示屏都是固定的、方方正正的？如果顯示屏能夠折疊或者卷曲，是不是就有可能在一個設備上同時實現很多種不同的體驗需求？我將自己的想法告訴當時電子系的學術導師，他很驚訝也很興奮，因為他從來沒有碰到學生主動提議博士課題，何況這個課題他也沒有研究過，我努力說服他“所有的新事物都沒有人研究過，我們可以共同研究”。后來他讓我寫了一頁紙的研究計劃摘要，並很快從他原來工業界的朋友那裡拿到博士課題啟動經費。就這樣，我踏上了十年的柔性顯示之旅，直至今天。這十年，我從未動搖過對於柔性電子和柔性顯示技術的激情和信念，也堅信它是下一代信息產業“一芯一屏”的基礎。如果把傳統顯示技術比作在水泥地上蓋房子，柔性顯示就猶如在豆腐上蓋大廈，不能再簡單使用鋼筋水泥和傳統建筑結構，要從零開始，重新定義所有材料、工藝、器件、電路和產品設計。經過無數個日夜的實驗、失敗、再實驗，2014年，我們終於成功建立了柔性顯示產業化的完整技術體系，能在厚度不到0.01毫米的薄膜上生產整體厚度不到頭發絲直徑五分之一的可卷曲柔性顯示屏，卷曲半徑小於1毫米，創造了新的世界紀錄，並在國際范圍積累了數百項核心技術知識產權。柔宇柔性顯示技術的發布，也引起了國際信息產業的廣泛關注，日本韓國等很多知名顯示技術企業也主動在媒體上稱贊我們。可以自豪地說，柔宇已經引領了全球柔性顯示的新潮流，一大批國內外科技公司已紛紛加入到柔性顯示和柔性電子產業之中，很多傳統顯示技術公司也已開始重點關注柔性顯示。第三，珍惜雙創機遇，爭做行業的領跑者。2012年初，我辭去了在美國紐約IBM的工作，在深圳和硅谷同時創立了柔宇科技有限公司。起初的三個月我一直借宿在朋友家裡，朋友家空間有限，我便每天晚上在他們客廳的地板上打地鋪。我們最初的辦公室也隻有不到100平米。幸運的是，深圳開放包容的城市文化、發達的電子產業鏈、高效的政府支持措施，讓我們團隊從最初的寥寥幾個人，經過三年發展到來自10個國家和地區、500多位員工的規模。我們也先后發布了全球最薄的柔性顯示屏、國際首創的柔性電子汽車中控台、以及一系列新型柔性電子傳感技術和虛擬現實VR顯示技術，並在深圳建立了自己的規模量產線和產業園區。柔宇產品已陸續進入消費電子、VR、汽車、醫療、教育、智能家居、體育、時尚、廣告等領域，並將有望通過柔性顯示技術將今天分離的互聯網和移動互聯網合二為一。在公司創立僅兩年多的時間，我們獲得了國內外十余家知名風險投資機構的投資，融資額超過12億元，現已躋身價值超百億的獨角獸科技公司俱樂部。2015年福布斯雜志將我們選為中美十大年度創新人物，2016年《科學美國人》和《環球科學》雜志將我們選為最具創新力的5家創業公司之一，路透社也在今年美國拉斯維加斯的國際消費電子展CES上將我們選為今年的年度最佳。青春因血性軍旅而出彩吳志輝（第20屆“中國青年五四獎章”獲得者，現任陸軍第26集團軍某旅武裝偵察連代理連長）我是從一名大學生士兵成長起來的，當兵第2年立了一等功，第3年被保送讀軍校，任排長后再次榮立一等功。大學第一年，部隊來學校征兵。想到當兵有可能當軍官，鍛煉幾年再返校讀書也不錯，我就抱著闖一闖、試試看的心態報名參軍。當跨進軍營的那一刻，“明天走上戰場，你准備好了嗎”12個鮮紅大字迎面扑來，官兵們格斗拼殺的吶喊此起彼伏，我不禁熱血沸騰。以后的所見所聞，更使我深受震撼：上等兵崔大龍隱瞞腳趾骨裂傷情，所有險難課目項項不落﹔連長庄須周新婚僅兩天，就趕回部隊參加集訓﹔營長吳海燕夜間訓練膝蓋磕傷，仍帶隊完成50公裡徒步強行軍……還有：出征前一封封請戰血書、功臣們一枚枚耀眼勛章、榮譽室一個個沉甸甸的獎杯……從中我真切感受到火熱軍營的獨特魅力，感悟到革命軍人的責任擔當。一個聲音在內心激蕩“特種兵，我來了！” 對特種兵訓練，我曾經預想過無數次，經歷了才知道有多苦。入伍不到半年，我穿爛了2雙作戰靴，磨破了3套作訓服，跑的路程相當於從濟南到北京4個來回。血水汗漬換來浴火新生，我終於熟練掌握了搏擊散打、多能射擊、偵察報知等21項特戰技能。2008年12月，經層層選拔，我作為全軍首名列兵赴土耳其特種作戰指揮學校參加特訓交流。出發前，我和12名隊友面向國旗立下誓言：為祖國爭光，為軍旗添彩！集訓考核，我們是9個國家參訓隊中唯一取得全優成績的隊伍，我個人打破該校2項紀錄。 2009年7月，我隨隊赴斯洛伐克參加國際特種兵比武。同場競技的都是美國“綠色貝雷帽”、英國“哥曼德”、以色列“野小子”等世界著名特種部隊的精英，旁邊一站大都比我們高半頭，對我們很是不屑，有時還做些挑舋動作。我暗下決心，一定要讓他們知道中國軍人的厲害。比賽場設在山地叢林，選手必須負重25公斤裝具，24小時內在50公裡縱深完成比賽。第一場比的是崖壁攀登，要求4名隊員分不同路線到達目標，我主動選擇坡度最大、距離最長的路線。在我爬上鋼索、越過軟橋、翻下雲梯后，腳下出現了一道5米高的斷崖，為爭取時間，我直接跳了下去。此后，我們一路拔點奪旗，獲得13個課目中的8個第一，打破6項記錄。那些外軍隊員主動擁抱我們，半開玩笑說“希望別在戰場上碰到你們！” 通過一次次摔打磨礪，為了祖國不惜命、為了榮譽敢拼命，除了勝利一無所求、為了勝利一無所顧的鐵血秉性，已在我身上打下深深烙印。做好團員發展管理工作增強團員隊伍先進性丁雪（2015年度全國優秀共青團干部，現任共青團江蘇省南京市江寧區委書記）作為一名在團的崗位上工作了12年的專職團干部，實際工作經歷讓我深切體會到，團員隊伍建設是加強團組織自身建設的重要基礎和根本前提，沒有一支能夠充分體現先進性和發揮模范作用的團員隊伍，共青團組織的先進性就很難得到體現和發揮。2015年，為貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，江蘇省開展了發展團員與團員教育管理改革試點工作，團江寧區委是試點單位之一。我們在工作中主要形成了以下幾點體會。第一、思想認識是先導。抓好團員隊伍建設，關鍵靠團干部。當前，很多基層團干部不同程度地存在著“重活動開展、輕基礎團務”、“把開展活動作為團工作的全部”等思維定式和認識偏差。針對這一問題，我們先后通過下發專門文件、加強教育培訓、強化督導考核等方式，要求越來越多的團干部意識到，發展團員和團員教育管理工作是保持和增強團員隊伍先進性的源頭工程、基礎支撐，切實提高了各級團干部對團員隊伍建設的重視程度。第二、控制比例是關鍵。前些年，江寧區初中畢業班團學比例高達60%，高中畢業班團學比例高達90%。入團比例過高使得很多學生缺少團員意識和先進性意識，榮譽感不強。去年，我們在全區范圍內認真開展了團員統計排查，徹底摸清了團員隊伍“家底”。在此基礎上，按照團中央提出的“初中畢業班團學比不超過30%、高中畢業班團學比不超過60%”的調控目標，制定了全區中學團員三年發展規劃，較大幅度地壓縮了團員發展比例。通過這些工作，改變了以往中學階段“全員入團”“整建制掃尾式入團”的狀況，讓越來越多的學生乃至老師、家長都意識到“唯有先進才能入團”。第三、嚴格標准是保障。去年以來，團中央、團江蘇省委下發多個文件，對發展團員的標准、程序等提出了明確要求。團省委提出了發展團員的“十步驟、三公示、六必須”，並統一設計印發了《團員發展過程紀實簿》。我們認真落實這些要求，推動全區各級團組織進一步規范了團員發展流程。此外，團省委還明確將團員身份認定職責扎口到縣級團委，由縣級團委直接對團員發展進行審核把關，並為每個縣級團委重新配發了鋼印，用於統一認定團員身份。在新發展團員審核工作中，我們嚴格核查每名團員的“一表一冊一簿”等檔案材料，隻有檔案材料規范完整，才在新發展團員的團員証上加蓋鋼印。對於“不符合條件對象被發展、發展程序偷工減料”等現象要求責令整改，僅去年年底就退回了發展條件和程序存在問題的入團材料58份。通過這些工作，我們有效克服了“突擊發展”“指定發展”“被發展”等問題，把住了團員發展的入口關。第四、教育管理是基礎。保持和增強團員先進性需要把好入口關，更要抓好日常教育管理。這方面，我們一是加強團組織儀式教育，不斷提升儀式教育的庄重性、感染力和神聖感，同時在團的活動中主動“亮相”團徽、團旗、團歌等組織元素。二是要求每個團組織都要嚴格按照團章規定開展團內組織生活，進一步細化以“三會兩制一課”為主要內容形式的團的基層組織生活制度規范，嚴肅組織紀律，充分體現組織生活的思想政治性。三是做好團員教育評議、團員年度團籍注冊、規范團員檔案管理等工作。第五、發揮作用是目的。發揮模范作用是團員隊伍先進性的重要體現，也是我們的重要工作目的。按照團中央和團省委部署，我們全面推進團員成為注冊志願者的工作，逐步建立了團員注冊志願者制度，要求新發展團員入團前應有一定志願服務經歷，在監護人同意的前提下，每名新發展團員均成為注冊志願者，並在8小時團課中加入了志願服務實踐課程。按照全團部署，江寧區可以實現2017年全區團員成為注冊志願者的目標。此外，結合“青年之聲”線上互動社交平台、“青年之家”線下綜合服務平台工作，我們還正在探索逐步建立團員對普通青年進行聯系服務的工作體系，明確要求每名團員要聯系一定數量的普通青年。我們還推進團員先鋒崗、團員示范崗、團員責任區等載體建設，開展了團員承諾踐諾活動，引導團員在促進改革發展、倡導文明進步、開展青春扶貧等方面體現先進性。網絡時代的五四號角百年不變的精神傳承饒謹（2016年度“中國青年好網民”，四月網創始人、北京中易網天信息技術有限公司CEO）在這紛繁復雜的全球化時代，中國崛起已勢不可擋，但是復興的道路也並不平坦。在互聯網這個全新的無邊界多元化世界，有些力量更是依托西方在意識形態與文化領域的話語霸權，制造神話、歪曲歷史，侮辱英烈、混淆視聽。因此我們也堅持不懈地對損害國家利益的網絡謠言進行揭露和辟謠，用理性引導網民，倡導建立積極健康的網絡環境。我們的網站四月網在青年群體中提倡“愛國、理性、團結、奮進”的價值觀，維護國家利益，踐行中國夢，傳播網絡正能量。我們都是一些普普通通的人，在各自的崗位上做好本職工作的同時，自覺自願地維護網絡的正能量。我們並不是一個人在戰斗，今天在座的“中國好網民”代表，許多都為清朗網絡環境做出了巨大的貢獻：有用搖滾表達愛國激情的音樂人廖仕偉、@無風即風，有智斗網絡“負能量”大V的基層團干部王銀川，有勇於揭露網絡黑惡勢力“納吧”的在校學生@種花家的小小兔，有愛國愛教的宗教人士梁興楊，有多次向台獨、港獨勢力在網上亮劍的@孤煙暮蟬，還有策劃推出《馬克思是個九零后》的青年理論工作者鐘君…… 當然，“自干五”這個群體也經常被一些人冷嘲熱諷，甚至遭到過武斷的誤解和惡意的誹謗﹔但是近年來團中央開始積極參與網絡輿論斗爭和引導，為網絡上的“自干五”指明了道路，增加了動力，我們的“團團”成為了網絡世界的新斗士，也成為了時尚流行的新標杆。從去年起，在團中央宣傳部的策劃與宣傳部新媒體處的指導下，團中央青微工作室與我們四月傳媒共同合作制作了一系列的網絡音視頻文化產品，比如《新版少先隊歌》、搖滾版《黃河》，以及“青年網絡公開課”系列節目，通過互聯網平台與終端傳播，以實現“解青年之惑、樹文化自信、走中國道路”的目的，深受廣大青年朋友的歡迎，獲得了良好的傳播效果。